こんにちは、代表の藤田です。
本日は、弊社組織体制に関する記事です。
先日、下記の記事を書きました。
まさに今、弊社は組織再編の渦中にあります。
これまで10名前後の体制で民泊管理を行なっておりましたが、
現在20名体制に向けた採用、組織構築を行なっております。
3ヶ月後の12月には、20名での組織で走っていることになります。
それぞれのメンバーの役割分担を明確化し、
円滑な業務遂行を可能とすることが目的です。
また、多くの新規民泊案件に対して、スピーディかつ正確に開発を行うことができ、
その後の運営管理も手厚いフォローが可能となります。
これは弊社の事業拡大の意思表明であり、
北海道民泊のインフラとしての役割を担うという使命を全うする覚悟です。
今後とも、北海道の民泊・無人ホテルは
ブレークアウトにご期待いただけますと幸いです。
本日は以上です。